UIC
Werkwijze UIC
Hoe is onze werkwijze?
In ons werk streven wij naar interculturalisatie, integratie, emancipatie, racisme- en discriminatiebestrijding door middel van:
- Het verbeteren van de toegankelijkheid: De algemene doelstelling van Unit Intercultural is het toegankelijk maken van Haagse welzijns-, zorg- en onderwijsvoorzieningen.
- Mee te werken aan/ het zelf uitvoeren van stedelijke manifestaties: Surinaamse deelviering Internationale vrouwendag, participatie in Wereldreis door eigen stad, onze jongerenmanifestatie (HYCE), etc.
- Expertise-overdracht/ -ontwikkeling: Unit Intercultural draagt haar specifieke kennis en kunde over aan algemene instellingen. Dit vindt plaats in projecten, workshops, conferenties of gastcollege's.
- Intercultureel werken: O.a. kennismaking en versterking van de culturele banden door bijnkomsten te organiseren tussen mensen uit verschillende culturen.
- Projectmatig werken: Van onze expertise kan gebruik worden gemaakt bij het opzetten/ initiëren van projecten
- Belangenbehartiging en bevordering van de weerbaarheid en zelfredzaamheid van de doelgroep.
- Het signaleren van maatschappelijke tekorten in het reguliere aanbod van algemene en belanghebbende organisaties en het vertalen van deze in acties en/of in uitvoerbare adviezen en aanbevelingen.
- Groepsvoorlichting aan groepen of organisaties.
- Kadertraining, bundeling van kennis ten behoeve van ervaringsdeling.
- Opvoedingsondersteuning, onder andere in samenwerking met scholen en zelforganisaties.
- Fondswerving, ten behoeve van samenwerkende allochtone zelforganisaties.
- Productontwikkeling op maat (bijvoorbeeld het ontwikkelen van cursussen in samenwerking met andere organisaties).